作业区安全管理人员安全考试题

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一、填空题每空2分 总计50

1.安全生产责任制是根据我国安全生产方针和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

2.“四新”安全教育:是指采用新工艺)(新材料)(新设备)(制造新产品时进行的安全教育。

3.四不伤害是指不伤害自己)(不伤害别人)(不被别人伤害)(保证他人不受伤害

4.设备安全“五有”装置是指轮有罩)(轴有套)(平台有栏杆)(电器有接地)(坑有盖

5.四大危害因素是指人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷和不良的环境影响,其中造成安全事故发生的主要原因是人的不安全行为

6.夏季三防是指防汛)(防雷电)(防中暑

7.危险作业主要包括动火)(高处)(有限空间)、开挖、爆破、吊装、煤气区域等危险性作业。

8.从事危险作业必须实行许可管理,提前办理检修工作票(许可作业票)方能作业。

9.特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶,下同)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)专用机动车辆。

10.除了高温、烈日曝晒外,工作强度过大、时间过长、睡眠不足、过度疲劳等均为常见的中暑诱因。

二、选择题每空2分 总计20

1.离开特种作业岗位达(B)以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。

A3个月

B6个月

C12个月

D18个月

2.下列作业活动中,不属于作业许可管理围的有(C

A.动火作业

B.受限空间作业

C.铲装作业

D.高处作业

3.安全标志分为四类,它们分别是()。

A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志

B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志

C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志

D.禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志

4.请分析下列哪种作业行为是正确的?(B

A.电焊作业时未佩戴电焊手套

B.特种作业持证者独立进行操作

C.非岗位人员任意在危险要害区域逗留

D.戴手套指挥行车

5.某员工经过安全教育培训后,仍然未戴安全帽就进入现场作业。从事故隐患的角度来说,这种情况属于(A)

A.人的不安全行为

C.管理上的缺陷

B.物的不安全状态

D.环境的不良影响

6.以下几种逃生方法哪种是不正确的?(

A.用湿毛巾捂着嘴巴和鼻子到安全地点

B.弯着身子快速跑

C.躲在床底下,等待消防人员救援

D.马上从最近的消防通道跑到安全地点

7.职工有下列情形之一的,不能认定为工伤或视同工伤(C)

A.在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害的;

B.在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.在上下班途中,受到本人主要责任的机动车事故伤害的

D.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之经抢救无效死亡的

8.根据国家规定,凡在坠落高度离基准面(A)以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。

A.2m  B.3m  C.4m  D.5m

9.在下列环境中工作,( B )最易中暑?

A.没有空气流动的地方B.酷热并潮湿的环境C.干燥的地方

10.用灭火器进行灭火的最佳位置是()。

A.下风位置

B.上风或侧风位置

C.离起火点10米以上的位置

D.离起火点10米以下的位置

、判断题每空2分 总计30

1.安全检查的目的是查出事故隐患和不安全因素,然后组织整改,消除隐患,做到防患于未然(

2.劳动防护用品不同于一般商品,直接涉及到劳动者的生命安全和健康,所以制定了国家标准(

3.伤亡事故具有偶然性,因此很难预防。(×)

4.企业安全生产检查的主要容是:查思想、查制度、查纪律、查领导、查隐患、查措施。(

5.我国职业病防治工作方针是:坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。(

6.职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。(

7.工伤事故是指职工在工作时间、生产岗位上发生的与生产或工作相关的人身伤害事故,包括轻伤、重伤、死亡、急性中毒等。(

8.应急预案的管理遵循属地为主、分级负责、分类指导、综合协调、动态管理的原则。(

9.职工中暑后迅速把伤员移至阴凉通风处或有空调房间、平卧、解开衣裤,以利呼吸和散热。(

10.电工作业、金属焊接作业、起重机械作业都属于特种作业。(

11.天车工原则上只听从专职指挥人员发出的信号,其他人员发出的停车信号都无须停车。(×)

12.干粉灭火器的正确使用:1、一手提灭火器,一手持灭火器喷嘴。2、拔去安全拴,喷嘴对准火源根部,进行喷扫。(

13.职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、应急的健康检查。(

14.职业病危害因素侵入人体的途径有呼吸道、皮肤和消化道。(

15.《板材铁运公司反“三违”工作方案》中实行违章人员再教育规定,接受再教育人员在培训期满后,安全管理室组织的闭卷考试,考试合格后提出书面复岗申请,家属签字确认,安委会办公室批准后复岗。